OGS Sucursal Colombia alcanza 3000 días sin accidentes



OGS Sucursal Colombia alcanza 3000 días sin accidentes en O&M del Llenadero Barrancabermeja de ECOPETROL.

El pasado sábado 15 de julio 2017, el excelente equipo humano de OGS Sucursal Colombia cumplió 3000 días de trabajo sin accidentes en la exigente ejecución del Contrato Nº 5211915 para la Operación, Mantenimiento y Administración de las instalaciones del Llenadero Principal y de Aromáticos de ECOPETROL en Barrancabermeja.

Para todo el grupo de trabajadores y colaboradores de OGS es muy gratificante realizar día a día nuestras actividades, asegurando un alto nivel de productividad y calidad, bajo los procedimientos y prácticas de trabajo seguro en todos los procesos, con disciplina operativa y compromiso con la vida. Este resultado refleja el esfuerzo coordinado de todos nuestros compañeros y nos motiva a seguir garantizando siempre la integridad física, mental y familiar de nuestra gente. 

La seguridad en el trabajo y fuera de él es una bandera y una forma de vida para nuestros trabajadores”. Lic. Liliana Parra, Supervisora SHA.

OGS Sucursal Colombia alcanza 3000 días sin accidentes



OGS Sucursal Colombia alcanza 3000 días sin accidentes en O&M del Llenadero Barrancabermeja de ECOPETROL.

El pasado sábado 15 de julio 2017, el excelente equipo humano de OGS Sucursal Colombia cumplió 3000 días de trabajo sin accidentes en la exigente ejecución del Contrato Nº 5211915 para la Operación, Mantenimiento y Administración de las instalaciones del Llenadero Principal y de Aromáticos de ECOPETROL en Barrancabermeja.

Para todo el grupo de trabajadores y colaboradores de OGS es muy gratificante realizar día a día nuestras actividades, asegurando un alto nivel de productividad y calidad, bajo los procedimientos y prácticas de trabajo seguro en todos los procesos, con disciplina operativa y compromiso con la vida. Este resultado refleja el esfuerzo coordinado de todos nuestros compañeros y nos motiva a seguir garantizando siempre la integridad física, mental y familiar de nuestra gente. 

La seguridad en el trabajo y fuera de él es una bandera y una forma de vida para nuestros trabajadores”. Lic. Liliana Parra, Supervisora SHA.




Siguiendo los principios de nuestra Cultura Organizacional y nuestro Código de Ética, hemos creado este Buzón de Transparencia como medio de comunicación interna y externa.

Tomamos con mucha seriedad los planteamientos recibidos, tratando con objetividad e imparcialidad los hechos señalados.

Garantizamos:

• El respeto a los derechos de las personas involucradas
• La absoluta confidencialidad de la información recibida Sus planteamientos serán registrados, verificados y canalizados para luego tomar las acciones pertinentes a las que haya lugar.

Agradecemos su confianza al contactarnos. Su aporte permite que continuemos nuestra gestión de excelencia, profesionalismo y transparencia con la que por décadas hemos forjado nuestra reputación como empresa.
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